Il 17 marzo 2017 è entrato in vigore il DL n. 25

Tale decreto stabilisce che se l’appaltatore non paga i dipendenti, il committente imprenditore o datore di lavoro potrà subito essere chiamato a versare quanto dovuto.

Prima dell’entrata in vigore del DL 25/2017 permetteva al committente di chiedere che fosse l’appaltatore, cioè il responsabile dei mancati pagamenti o versamenti nei confronti dei lavoratori,

Vi proponiamo oggi la seconda delle newsletter relative all’approfondimento delle principali figure della sicurezza, secondo il D.Lgs. 81/08 e s.m.i., recanti le attività, i compiti, gli obblighi formativi di tali figure, specificando inoltre il quadro delle relazioni tra queste figure e le altre che partecipano alla sicurezza.

Queste newsletter hanno lo scopo di fornire un semplice e valido promemoria che comprenda le nozioni fondamentali, utili a tutte le aziende

LE PROSSIME SCADENZE IN MATERIA DI FORMAZIONE PER LAVORATORI, PREPOSTI, DIRIGENTI E DATORI DI LAVORO

Il primo quinquennio dall'entrata in vigore dell’Accordo Stato Regioni del 21/12/11 è terminato il giorno 11 gennaio 2017: cosa devono fare le aziende che non hanno ancora provveduto  all’aggiornamento?

Riportiamo a seguire stralcio del punto 9 della prima parte dell’Accordo Stato Regioni del 21/12/11, per quanto concerne la formazione di lavoratori, preposti e dirigenti:

NUOVA PROROGA PER I CORSI DI FORMAZIONE E DI AGGIORNAMENTO PER LA CONDUZIONE DELLE MACCHINE AGRICOLE

Pubblicato in Gazzetta Ufficiale 28 febbraio 2017, n°49, la LEGGE 27 Febbraio 2017, N°19 di conversione del decreto “MILLEPROROGHE” 2016 (D.L. 30 dicembre 2016, n°244).

A seguito approvazione definitiva del decreto “milleproroghe”, l’entrata in vigore delle disposizioni sull’obbligo di abilitazione all’uso delle macchine agricole, slitta al 31 dicembre 2017.

Attuazione del Piano Regionale Amianto per quanto riguarda i programmi formativi e le modalità di svolgimento dei corsi degli operatori che effettuano attività di bonifica, smaltimento dell’amianto, controllo e manutenzione.

Il testo Piano Regionale Amianto per gli anni 2016-2020, approvato con D.C.R. 1 marzo 2016, ha tra i suoi obiettivi quello di individuare gli strumenti per la formazione e l’aggiornamento degli operatori delle imprese che effettuano attività di bonifica e di smaltimento dell’amianto.

In assenza di modifiche di legge, il MUD da presentare entro il 30 aprile 2017 sarà quello previsto dal D.P.C.M. 17 dicembre 2014, pubblicato nel Supplemento ordinario n. 97 alla Gazzetta ufficiale n. 299 del 27 dicembre 2014, e successivamente confermato dal D.P.C.M. 21 dicembre 2015.
La presentazione del MUD avverrà quindi con modulistica ed istruzioni già utilizzate per le dichiarazioni presentate nel 2016. La scadenza è il 30 aprile: essendo un giorno festivo, la scadenza è prorogata al primo giorno seguente non festivo, ovvero al 2 maggio.

Anche per l’anno 2017, l’Inail finanzia in conto capitale le spese sostenute per progetti di miglioramento dei livelli di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro. I destinatari degli incentivi sono le imprese, anche individuali, iscritte alla Camera di commercio, industria, artigianato e agricoltura.

I finanziamenti sono a fondo perduto e vengono assegnati in base all’ordine cronologico di arrivo delle domande, sino ad esaurimento.

Sono finanziabili le seguenti tipologie di progetto:

 

1. Progetti di investimento;

OT24: la compilazione del nuovo modello 2017, consente di usufruire della riduzione del premio Inail alle aziende che nel 2016 hanno eseguito interventi migliorativi

L'Inail premia con uno "sconto" denominato "oscillazione per prevenzione" (OT24), le aziende, operative da almeno un biennio, che eseguono interventi per il miglioramento delle condizioni di sicurezza e di igiene nei luoghi di lavoro, in aggiunta a quelli minimi previsti dalla normativa in materia (decreto legislativo 81/2008 e successive modifiche e integrazioni).

Tra le misure inserite nel “Decreto Milleproroghe” giunto sul tavolo del settimo consiglio dei ministri del 29/12/2016, c’era anche l’annosa vicenda del SISTRI.

Il testo del D.L. quasi sicuramente sarà pubblicato in Gazzetta Ufficiale tra i giorni 30 e 31 dicembre, estendendo la moratoria sulle sanzioni operative da una parte e prolungando il vigore della gestione cartacea dall’altra, fino alla fine del prossimo anno (dicembre 2017).

Vi proponiamo oggi la prima delle newsletter attraverso le quali ci proponiamo di approfondire le principali figure della sicurezza, secondo il D.Lgs. 81/08 e s.m.i., recanti le attività, i compiti, gli obblighi formativi di tali figure, specificando inoltre il quadro delle relazioni tra queste figure e le altre che partecipano alla sicurezza.

Queste newsletter hanno lo scopo di fornire un semplice e valido promemoria che comprenda le nozioni fondamentali, utili a tutte le aziende